Kimileri uzaktan çalışmaya bayılırken kimileri de hâlâ her gün ofise gidip orada çalışmayı tercih ediyor.
Yapay Zeka’ya sorayım dedim “uzaktan çalışmanın avantajları neler?” diye. Tam da tahmin ettiğim tarzda cevapları 5 ana başlıkta toplayarak birkaç saniyede sıralayıverdi. Ancak profesyonel aktif çalışma hayatımın son yıllarını önce Covid illetinden ötürü sonra da genel trende uyarak ekibimle birlikte evden çalışarak (“birlikte” derken… Herkes kendi evinden çalışıyordu tabii) 😊 geçirmiş biriyim. Yapay Zeka’nın saydığı o avantajları okurken ister istemez kontra sorular doğdu kafamda. Yanlarına (italik) yazdım; birlikte bakalım mı?
1. En önemli avantaj esneklik: Nerede ve ne zaman çalışacağınızı seçme özgürlüğüne sahip olursunuz, bu da iş-yaşam dengenizi iyileştirmenize olanak tanır. /// “Nerede” konusu okey ama ”ne zaman”ın kararı gerçekten benim inisiyatifimde mi? Toplantı saatlerini falan hep ben mi belirliyorum?
2. Artan üretkenlik: Birçok insan, uzaktan çalışırken daha verimli olduklarını söyler. Çünkü ofis ortamında yaşanan az sayıda dikkat dağıtıcı unsur ve kesinti ortadan kalkar. İhtiyaçlarınıza uygun kişiselleştirilmiş bir çalışma ortamı oluşturma imkanına sahip olursunuz. /// Öyle mi? Peki ya henüz okul çağına gelmemiş, evde dolanan küçük çocuğum varsa veya komşular evimizin diğer fertlerini ziyarete geldiğinde kaçacak ücra bir odam yoksa… Kedim veya köpeğim varsa… Biri klavyenin sesine bayılıyor diye bilgisayarın önünden çekilmiyorsa (üstelik ortamda ‘fare’ de varken!), köpeğimiz ben evdeyim diye sürekli oyun istiyorsa! Vesaire,vesaire…
3. Maliyet Tasarrufu: Uzaktan çalışmak, yol masraflarında, dışarıda yemek yeme masraflarında ve profesyonel giyim masraflarında tasarruf etmenizi sağlar. Ayrıca, belirli bir konuma bağlı olmadığınız için daha ekonomik bölgelerde yaşama fırsatı sunar. /// Ben ofise zaten şirketin sağladığı servis aracıyla gidiyordum ve öğlen yemeklerimi zaten şirketin verdiği biletlerle yiyordum. Hatta şimdi o yardımlar da kesildi, evde pişirdiğim yemeğin parasını vermiyorlar bile? Mevcut evimden taşınmak mı? Sonra ya tekrar ofisten çalışmaya veya hybrid sisteme dönülürse? Garantisi var mı dönülmeyeceğinin?
4. Küresel yetenek havuzuna erişim: Şirketler için uzaktan çalışma, dünyanın herhangi bir yerinden yetenekleri işe alma imkanı sunar. Bu durum, nitelikli adayların potansiyel havuzunu genişletir ve iş gücündeki çeşitliliği artırır. /// Ne yani? Zor zar girdiğim işim için evde çalışmak iyidir diye keyiflenirken bir de bakmışım o işi bir Hintli veya Pakistanlı ya da Brezilyalı kapmış öyle mi?
5. Azalan stres ve dolaysıyla kendini daha iyi hissetme: Uzaktan çalışma, işe gitme stresini ve ofis politikalarıyla ilgili zorlukları ortadan kaldırır. Ayrıca, günlüğünüze egzersiz ve kişisel zamanı dahil etme imkanı sağlayarak daha sağlıklı bir yaşam tarzını benimseme fırsatı sunar. /// Ofis politikalarından uzak durmak beraberinde iş hayatının olmazsa olmazı networkünden de mahrum etmeyecek mi beni? Egzersiz konusuna gelince: Ofise gittiğim zamanlar egzersiz yapma konusunda daha disiplinliydim ya evden çıkmadan yapardım ya da iş çıkışı bir spor salonuna giderdim. Şimdi nasıl olsa evdeyim, bir ara yaparım diye daha çok savsaklar olduysam? Üstelik de evde çalışmak ofis günlerimdeki hareketliliğimi azalttığı için kilo almaya başlamışken!