Blog

İletişim ve çalışma yöntemlerinizi çoğunlukla kendi tercihlerinize göre değil de üstlerinizin tercihlerine göre ayarlamanız gerekiyor. Maalesef bu bir gerçek… Farklı ve zorlu yönetim tarzlarıyla başa çıkmak için uyum sağlamak ve esnek olmak çok önemli bir yetkinlik. Bu yetkinliğiniz gelişiyor. Bir

Günümüzde profesyonel yaşam her bakımdan çok dinamik. Örneğin, iki yıl önce yeni bir işe başlayan ve o günlerde her fırsatta “çok iyi bir iş buldum” diye övünen, motivasyonu yüksek kişiler bir sonraki yıl çeşitli sebeplerle yeni bir iş arayışında olabiliyorlar.

Konumuzun ne olduğunu hemen tahmin etmişsinizdir. Evet… EMPATİ! Yüksek seviyede bir duygusal zekaya sahip olmanın birkaç ön şartı var ve onlardan en önemlisi olduğu için empatiye biraz değinmek istiyorum. Bildiğiniz gibi, en kısa ve öz tanımıyla karşındaki insanı anlama yetisidir

#Kurumsal hayatın yoğun temposunda hepimiz bir noktada kendimizi adeta bir cambaz gibi hissedebiliriz; aynı anda birçok topu havada tutmaya çalışırken dengenin korunması gerektiğini düşünmek, her an birinin düşeceği endişesiyle yaşamak!… Üstelik, sanki, bir bisikletin üzerinde giderken topları havada tutmaya çalıştığınızı

Türkiye’nin bağımsızlık mücadelesinde kazandığı büyük zaferin yıldönümünü kutluyoruz. Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün savaşta ve barışta sergilediği liderlik, sadece yaşadığı dönemde değil, günümüzde de dünya çapında bir örnek teşkil etmeye devam ediyor. Atatürk’ün liderlik özellikleri, iş dünyasında da etkili bir lider

Her yeni yıl, bir dizi umut ve beklentiyle gelir. Ben de profesyonel yaşantım boyunca neredeyse her Ocak ayında ilk günler “bu yıl farklı olacak” diye düşünür, heveslenir, heyecanlanırdım.  Sonra çok geçmeden görürdüm ki, o yıl da bir öncekiyle aynı geçip

Günümüzde profesyonel yaşam her bakımdan çok dinamik. Örneğin iki yıl önce yeni bir işe başlayan ve o günlerde her fırsatta “çok iyi bir iş buldum” diye övünen, motivasyonu yüksek kişiler bir sonraki yıl çeşitli sebeplerle yeni bir iş arayışında olabiliyorlar.

İletişim ve çalışma yöntemlerinizi çoğunlukla kendi tercihlerinize göre değil de üstlerinizin tercihlerine göre ayarlamanız gerekiyor. Maalesef bu bir gerçek… Farklı ve zorlu yönetim tarzlarıyla başa çıkmak için uyum sağlamak ve esnek olmak çok önemli bir yetkinlik. Bu yetkinliğiniz gelişiyor. Bir

Kimileri uzaktan çalışmaya bayılırken kimileri de hâlâ her gün ofise gidip orada çalışmayı tercih ediyor. Yapay Zeka’ya sorayım dedim “uzaktan çalışmanın avantajları neler?” diye. Tam da tahmin ettiğim tarzda cevapları 5 ana başlıkta toplayarak birkaç saniyede sıralayıverdi. Ancak profesyonel aktif

Beyaz yakalılar tatillerini tam anlamıyla keyifli geçirmek konusunda (mavi yakalılara göre) zorlanıyorlarmış. Neden acaba? Şu sebeplerden olabilir mi? Minimum eleman – maksimum iş etkisi : Son zamanlarda az adamla çok iş yap(tır)ma (yani şu meşhur “verimilik” hikâyesi) modası gereği büyük